Estamos juntos

El 13 de enero de 2018, con condiciones climáticas favorables, el equipo de producción de LEDFUL, bajo el liderazgo del gerente Chen, comenzó un día de actividades de capacitación para el desarrollo del personal.

El tema de la "responsabilidad de entrenamiento diligente, el coraje para jugar, trabajar juntos y la cooperación de beneficio mutuo, para mejorar la confianza mutua, promover la fusión del equipo, la comunicación del equipo, mejorar el trabajo en equipo, lo que le impulsa a asumir la responsabilidad, el coraje de desafiarse a sí mismos y explorar el potencial para mejorar aún más la cohesión del equipo y la efectividad del combate, Unidad de equipo y cooperación, para crear un emprendedor y pasión.

Tras llegar a la base, se dividieron en cuatro equipos: azul, amarillo, rojo y verde. Cada equipo seleccionó al capitán y al equipo secreto, nombró al equipo y diseñó el logotipo y la formación. Todos estos procedimientos se completaron en 30 minutos. Esta es la prueba de la sabiduría colectiva y el espíritu de equipo, aunque el tiempo apremia, cada equipo da una buena respuesta.

Este evento es para expandirse, cada uno de nosotros un lavado de ALMA, háganos saber cómo asumir el valor obtenido, la responsabilidad de la experiencia, y este es un nuevo sentimiento verdadero, mientras nos movíamos con sus propios compañeros de equipo, nos movimos orgullosos por el equipo, ¡pero también por su propio orgullo! Silenciosamente en mi corazón: para estimular sus propias dificultades en la vida y el trabajo futuros, siempre y cuando tengamos el coraje de desafiar, nos atrevamos a enfrentar, mientras yo crea la Fuerza Colectiva de la familia, entonces no hay un abismo intransitable, no puede superar las dificultades, ¡No puede renunciar a su parte de responsabilidad debe ser no importa cuál sea la situación a continuación, creo que podemos crear milagros! Como hacemos en el uniforme del equipo, ¡porque "Estamos juntos"!